Menschen @ star-trac gesucht!
Gestalten – nicht Verwalten.

Wir suchen laufend Mitarbeiter in IT und darüber hinaus.
Mit dem richtigen Spirit für unser inspirierendes Team.

Aktuelle Stellenausschreibungen bei star/trac

Du möchtest Verantwortung für Ziele? Etwas bewegen statt politisch Karriere zu machen? Kreativ an Lösungen arbeiten und diese innovativ mit neuesten Technologien in die Praxis bringen? „Hands-on“ Systeme realisieren ohne bürokratische Hürden?
So arbeiten wir bei star/trac seit 20 Jahren und freuen uns auf vielfältige Verstärkung in unserem Team.

Standort München:

• IT Projekt-Manager (w/m/d)

• IT Produktmanager (w/m/d)

• Senior Softwareentwickler Java (w/m/d)

• Senior Softwareentwickler Frontend (w/m/d)

• IT Administrator-IT Services (w/m/d)

• DevOps Engineer (w/m/d)

• IT Service Engineer/IT System Administrator (w/m/d)

Standort Ungarn:

•  Senior Softwaredeveloper Java Debrecen (w/m/d)

•  Senior Softwaredeveloper Frontend (w/m/d)

•  Software Quality Assurance/Test Coordinator (w/m/d)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!

Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein Anschreiben) an:

recruiting@star-trac.de

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Bewirb Dich initiativ!

Wir suchen fortlaufend hochmotivierte, engagierte und qualifizierte Mitarbeiter, die gerne im Team arbeiten und gemeinsam mit uns Projekte vorantreiben.

Mach es wie Samuel und bewirb dich per Email recruiting@star-trac.de und werde Teil unseres internationalen Teams!

Informationen zur Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten im Zuge des Bewerbungsprozesses findest Du in unserer Datenschutzerklärung.

Atmosphäre

Bei star/trac arbeiten wir in offener, entspannter, informeller und freundschaftlicher Atmosphäre zusammen.

Kollegen

Wir pflegen einen freundschaftlichen Zusammenhalt unter den Kollegen, vom jüngsten 20-jährigen bis zum ältesten 56-jährigen Mitarbeiter.

Teamarbeit

In allen Projekten – sowohl intern als auch mit unseren Kunden – arbeiten wir immer als Team für ein gemeinsames Ziel.

Persönliche Entwicklung

Unser Wachstum bietet unseren Mitarbeitern vielfältige Freiräume für eigene Ideen und zu ihrer persönlichen Entwicklung.

Verantwortung

Wir fordern und fördern die Übernahme von Verantwortung – mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen, wenn notwendig.

Gemeinsame Aktivitäten

Wir legen Wert auf Team Building und gemeinsame Aktivitäten, bei denen wir viel lernen und diskutieren – aber auch ausgiebig feiern können.

Sie wollen mehr über star/trac und unsere Produkte erfahren?

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